Zašto bi trebalo da govorimo o jazu bogatstva, a ne samo o jazu u platama? | RS.burnbrightlove.com

Zašto bi trebalo da govorimo o jazu bogatstva, a ne samo o jazu u platama?

Zašto bi trebalo da govorimo o jazu bogatstva, a ne samo o jazu u platama?

Do sada, verovatno ste već upoznati sa zloglasnom jaz u platama između muškaraca i žena. Studija Instituta za istraživanje punim radnim vremenom između 2015. I 2016. Politiku ženske su pokazali da bele žene zarađuju 79 centi do belaca dolara. Crna žene zarađuju 62 centi. Španac žene samo 54 centi.

Ali drastična finansijski razlike ne završavaju tamo. Postoji još jedna manje široko priznat nesklad u radu kada su u pitanju žene: bogatstvo jaz.

Bogatstvo jaz je nedostatak jednakosti između muškaraca i neto vrednosti žena. "Vaši plate su zaista vaš dan u dan, kako ste dobili od, kako brinuti o dana u dan odgovornosti, plate račune, bilo šta što dolazi tokom dana kako se krećete kroz život", kaže Rebeka Vigins , izvršni direktor AFCPE, neprofitna organizacija obuke finansijske profesionalce da shvate razliku. "Vaš bogatstvo je dugoročna sigurnost."

load...

Primeri bogatstva uključuju sačuvan novac, 401 (K), dom ste vlasnik, stock investicije - bilo neto-pozitivna sredstva imate da bi platio iz loše situacije treba da gubite posao nakon što oduzima svaki dug.

Investicioni saveti svaka žena treba da zna

Žene žive sa veoma manje bogatstva nego muškarci. Prema studiji 2015 Asset finansijera mreže, srednja bogatstvo za sve samaca je $ 10,150. Srednja bogatstvo za sve neudate žene je samo $ 3,210. Podaci dobija čak i ogoljena kada oborio rase. Dok Single Vhite ljudi su imali srednju bogatstvo skoro $ 30.000, single crne žene imaju srednju bogatstvo samo $ 200. Samohrane majke crne? $ 0.

Kako se to dogodilo? Postojanje bogatstva jaz je delimično u vezi sa jaza u platama - žene ne isplaćuju jednako znači "oni nisu u stanju da stavi koliko daleko", rekao je Vigins, "i da drastično utiče na stvari kao što komplikuje interes" - i to je i istorijski sistematski problem.

Žene nisu imali značajne pravo da poseduje imovinu, dok 1900. Godine ili da glasaju do 1920., dajući im moć da kontrolišu svoje finansije ili peticiju svoje vlade da se promeni. Razmislite previše 250 godina ropstva u SAD i diskriminatorske zakone koji su usledili. "To je u suštini razlika u bogatstvu jaz iz rasne perspektive je da mnogo godina", rekao je Vigins. "Čak i stvari kao što su GI zakona, gde su ostali crni veterani iz... Nakon što su stavili svoj život na kocku za ovu zemlju", rekao je Vigins. [Napomena urednika:. GI zakon pod uslovom Drugog svetskog rata veterana koledž finansiranje, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i stanovanje]

load...

Prema izveštaju 2017 po zatvaranju Vealth Gap inicijativa Ženska januara, sistemska pitanja kao što je to i dalje u igri. Na primer, žene češće da se odbiti mortgageor plate više za svoje hipoteke, uprkos boljoj istoriji otplate, žene boje i niskim primanjima žena nisu veće šanse da imaju koristi od američkih poreskih podsticaja i "tronoge penzionisanja stolici" - socijalno osiguranje, penzije zaposlenih i lične štednje - slomljen za žene, koje često imaju niže plaćene poslove (izradu svoje socijalnog osiguranja isplate manje) bez penzije ili 401 (k) opcija.

Evo koliko novca treba da Be Happi

Ako žene - ko, od 2015. Godine, bili su jedini ili primarni hranitelji u 42 odsto families nisu finansijski sigurna i stanju na vremenske zastoje, to je pitanje za porodice i za zajednice.

Rešenje je i stvar ličnog promene i promene politike, rekao je Vigins. "Ne mislim da ćemo imati promenu politike dok ne pogledamo rodna pitanja i rodnih normi u ovoj zemlji i kako one treba da se promeni", rekla je ona. Ali "postoje stvari koje se uradi."

Ona je navela plaćeno odsustvo porodice postaje vruća tema u svojoj matičnoj državi Ohajo. The Closing izveštaju su žene bogatstvo jaz takođe dogovorili plaća porodica odsustvo predstavlja glavni prioritet, kao što poreske subvencije dostupnije za žene i generalno zalaže za žene da ostvare plate jednakosti, trener žene na finansijsku sigurnost i smanjenje barijera za žene štednje.

7 Plata-Pregovaranje tajni svaka žena treba da zna

Dok vi peticiju za promenu vlasti, pogledajte svojim finansijskim planovima. Kako je vaša kreditna rezultat? Da li imate hitne uštede? "Žene treba da preuzmu vlasništvo i da zastupa sebe u svojim finansijskim životu", rekao je Vigins. Ako vaši finansije da nervoznim, pročitajte na dobrom budžeta i uštede prakse ili razgovarate sa profesionalni. Ako je vaš budžet ima prostora da se više pare, uče o dugoročnim investicionim mogućnostima.

Takođe, može da napravi razliku zalažući se za svoje kolege žene na poslu. "Ako ste u rukovodećem položaju, pomaže svima kad pomažu drugima", rekao je Vigins. Možete zastupati na nečijem ime ili možete podstaći svoje saradnike da govore sami za sebe kada je u pitanju plate i fer tretman.

Na kraju, nastaviti da osporava Vaše ideje o muškarcima i uloge žena, odgovornosti i kako oni zaslužuju da se nadoknadi. "Ovo je zaista o izgradnji boljih zajednica i vodeći računa da naše društvo u celini je napredan", rekao je Vigins. "Mi ne može da napreduje ako se drži ljude iz svog punog potencijala."

load...

Slične vesti


Post Živeti

Malo stvari koje možete učiniti ove nedelje da proslavite crni istorijski mesec

Post Živeti

7 pametna navika kupovine, svi miledenali bi trebali početi koristiti ASAP

Post Živeti

Zašto svi treba više prijatelja sa niskim održavanjem

Post Živeti

Arijana Hafington nam pomaže da izgradimo zdraviji odnos sa tehnologijom

Post Živeti

5 načina da kažete da li vam je posao bolesno - bukvalno

Post Živeti

Osjećaj uključivao je sveobuhvatan moj život - svi to zaslužuju

Post Živeti

Eclipse 2018: sve što treba da znate

Post Živeti

Alissa Milano o zdravim navikama, majčinstvu i pozitivnom uticaju

Post Živeti

21 smešne grupe i trio halloveen kostimi ideje

Post Živeti

5 malih koraka koji mogu napraviti veliku razliku u vašim finansijama

Post Živeti

Da li moram da idem na povlačenje kompanije?

Post Živeti

Moj šef je siledžija i on želi da odem